« Працевлаштування в компанії що створює програмні продукти на прикладі фірми Кодекс |
Працевлаштування в компанії що створює програмні продукти на прикладі фірми Кодекс »
При виборі роботи (точніше, тій або іншій вакансії) кожен претендент, як правило, прагнути знайти престижну і перспективну роботу.
Про термін «престижна» робота говорити не будемо так, як кожен розуміє його по-своєму.
Що ж до терміну «перспективна» робота, то (і я сподіваюся, що більшість читачів з цим погодяться) під цим розумітимемо роботу в компанії, що стабільно розвивається, в якій з року в рік спостерігається розширення (поява нових підрозділів і філіалів). Кажучи іншими словами, в такій компанії є можливості для кар’єрного зростання.
В цьому плані на сучасному російському ринку можна виділити немало фірм і організацій, що з року в рік нарощують своє виробництво і що постійно потребують нової кваліфікованої робочої сили.
На думку автора, особливий інтерес тут викликають фірми і компанії, що займаються виробництвом програмних продуктів.
По-перше, це ті організації, в яких, в основному, працюють люди з вищою і неповною вищою освітою. Багато хто з них працює, будучи студентами. Тобто, йдеться про дуже перспективну (у плані працевлаштування і кар’єрного зростання) групу фахівців.
В других, розширюючи своє виробництво, такі організації створюють нові філіали і представництва в регіонах, що, у свою чергу приводить до появи нових вакансій на ринку праці Росії.
Нарешті, постійно створюючи нові програмні продукти і розширюючи їх асортимент, більшість з таких фірм і компаній просто вимушені постійно йти в ногу з часом (а іноді, і трохи його випереджаючи). Останнє просто немислимо без створення добре відладженої системи підготовки і перепідготовки кадрів.
Tags:
вакансія,
виробництво,
компанія,
організація,
робота,
термін,
фірма
Схожі записи
- Працевлаштування в компанії що створює програмні продукти на прикладі фірми Кодекс (07.02.2008)
... net.
Таким чином, найбільш поширеними вакансіями на підприємствах консорціуму «Кодекс» є чотири:
1) Менеджер по роботі з користувачами інформаційно-правової системи (ІПС) «Кодекс» (фахівець з обслуговування). Його основні функції - виїзд в офіс клієнта і інформаційний супровід встановлених у нього програмних продуктів (наприклад, ІПС) консорціуму.
2) Менеджер з продажу ІПС «Кодекс» (ділер). Його основні функції - ...
- Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (28.02.2008)
... Агентство було платним, і я думала, що мені там знайдуть хорошу роботу, і в короткі терміни. Природно, паралельно я шукала роботу по газеті «Робота» і іншим джерелам. З агентства мені приходили пропозиції, але вони мене не влаштовували.
Або була потрібна вища освіта, якої у мене немає, або чудове знання іноземної мови і т.п.
Успіх ...
- Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (23.02.2008)
... Робота моя формально повинна була полягати в тому, щоб наклеювати етикетки на коробки з пивом, складати паллети з пивом, зливати зіпсоване пиво. Я, пам'ятаю, жахнулася, побачивши, як все це роблять жінки.
Насправді, мені таку роботу виконувати не довелося, оскільки моїм завданням було підміняти офісних працівників, що йшли у відпустку. Єдиним недоліком виявився графік: дві денні ...
- Підготовка і розміщення резюме (14.02.2008)
...
Після строгої перевірки багато помилок ви відмітите і виправите. У тому випадку, коли ви не упевнені в своїй письменності, у вас можуть бути наступні можливості виправити помилки правопису в резюме:
I Звернутися по допомогу до рідних і знайомих (наприклад, вчителям - пенсіонерам).
J Використовувати можливості спеціальної програми перевірки правопису, наявної в текстовому редакторові MS ...
- Відбір прийнятних варіантів потенційної роботи і їх оцінка (31.03.2008)
... Це зробить пошук вашої потенційної роботи більш організованим і наочним.
Так, наприклад, можна сформулювати такий комплексний критерій як об'єм - вартість (об'єм газети і її вартість). Відомий випадок, коли дві газети, що спеціалізуються на тематиці пошуку роботи і працевлаштування, коштували майже однаково (з різницею в ціні один рубель). Проте об'єм інформації в одній ...