« Основні ресурси мережі Інтернет | Працевлаштування в компанії що створює програмні продукти на прикладі фірми Кодекс »
Допустимий, що, прочитавши в одній із спеціалізованих газет (див. розділ 1.1) оголошення, яке дало в газету одне з підприємств консорціуму «Кодекс», ви вирішили, що викладена в нім інформація вас влаштовує, і подзвонили по одному з контактних телефонів (вказаних в оголошенні).
В результаті телефонної розмови вам призначили зустріч.
מטבחים
Особливістю багатьох фірм і компаній, провідних співбесіду, є те, що резюме від вас можуть і не зажадати. Останнє, як правило, означає, що роль резюме виконає анкета, спеціально підготовлена і оформлена працедавцем для претендентів.
Віддрукований екземпляр вашого резюме ви можете використовувати як «шпаргалку» при заповненні подібної анкети і інших документів, а також при співбесіді. Варіант подібної анкети приводиться нижче в таблицях 1.4.1и 1.4.2.
Tags: анкета, газета, оголошення, підприємство, резюме, розділ, співбесіда
Вибір перспективної роботи
Схожі записи
- Підготовка і розміщення резюме (17.02.2008)... 2, кв.118 Т.(812) 349 -11 -13 Менеджерові по персоналу агентства «Віраж плюс» ведучому підбір на посаду менеджера по туризму (оголошення в газеті « Професія» H 4(502) 2004 року). Направляю вам своє резюме і прошу розглянути мою кандидатуру на вакансію, вказану в оголошенні. Мені 25 років. Володію німецьким (вільно) і англійським ...
- Вибір роботи для подальшого працевлаштування (01.04.2008)... У зв'язку з цим, проблема пошуку роботи і працевлаштування для більшості стає актуальною проблемою, до рішення якої або необхідно повертатися багато разів, або, принаймні, потрібно бути завжди готовим зробити це. Фахівці з підбору персоналу (сьогодні все частіше за них називають рекрутерамі) весь процес пошуку роботи і працевлаштування розбивають на ряд етапів або кроків . ...
- Основні вимоги що предявляються до резюме (19.02.2008)... Таким чином, ми з вами знову підійшли до необхідності введення критеріїв оцінки: в даному випадку, критеріїв оцінки резюме. Різниця полягає тільки в тому, що раніше (дивитеся попередні розділи) ці критерії вибирали і формулювали ми з вами, а зараз їх пред'являє при оцінці вашого резюме менеджер по персоналу. Нижче показані найбільш поширені критерії оцінки резюме: ...
- Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (01.03.2008)... Ще можна було поширювати косметику по каталогах. Але подружки, які займаються цим, говорять, що так можна заробити максимум 1000 рублів в місяць. І таке трапляється не часто. Величезною незручністю для мене є відсутність телефону, оскільки я живу в гуртожитку. А з мобільного телефону дзвонити дорого. Доводиться їздити на переговорний пункт, що не дуже зручно. ...
- Відбір прийнятних варіантів потенційної роботи і їх оцінка (02.04.2008)
... УВАГА Надалі, в рамках справжньої книги, з роботою кадрових агентств ви ще зустрінетеся, коли мова піде про отримання нової спеціальності і подальше працевлаштування, і при рішенні питань працевлаштування за кордоном. M Відмовляючись від першого підходу, ви, швидше за все, скоротите час, необхідний для отримання роботи (оскільки, практично, ви усунули посередника в цьому ...