Правові аспекти пошуку роботи і працевлаштування - Законодавство про пошук роботи і працевлаштування в Росії

Законодавство про пошук роботи і працевлаштування в Росії


« Міжнародне право про пошук роботи і працевлаштування за межі   |   Міжнародне право про пошук роботи і працевлаштування за межі »


«Умова про випробування повинна бути вказана в трудовому договорі. Відсутність в трудовому договорі умови про випробування означає, що працівник прийнятий без випробування». Останнє означає, що укладений договір між працівником і працедавцем носить безстроковий характер.

«В період випробування на працівника розповсюджуються положення справжнього Кодексу, законів, інших нормативних правових актів, локальних нормативних актів, що містять норми трудового права, колективного договору, угоди». Так, наприклад, якщо в організації виплачуються щоквартальні премії, то це розповсюджується і на нового працівника.

«Термін випробування не може перевищувати трьох місяців, а для керівників організацій і їх заступників, головних бухгалтерів і їх заступників, керівників філіалів, представництв і інших відособлених структурних підрозділів організацій - шести місяців, якщо інше не встановлене федеральним законом

Pages: 1 2


Tags: , , , , , ,

Правові аспекти пошуку роботи і працевлаштування


Схожі записи

  • Відбір прийнятних варіантів потенційної роботи і їх оцінка (31.03.2008)
    ... 3 Основні критерії відбору газет з інформацією про роботу F Спеціалізується видання на проблемі пошуку роботи і працевлаштуванні чи ні? F Періодичність виходу видання в світло (раз в тиждень, кілька разів в тиждень і ін.). G Вартість видання в роздрібному продажі. G Наявність статей і коментарів з даної тематики. ...
  • Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (03.03.2008)
    ... Якщо ваше резюме зацікавить працедавця, то з вами зв'яжуться по телефону і запросять на співбесіду. На біржі праці До підбору персоналу тут відносяться вельми ретельно, оскільки передбачається, що людина повинна органічно увійти до колективу і пропрацювати в нім достатньо довго. На біржі щомісячно проводяться вернісажі вакансій. Тут ви зможете зустрітися з процвітаючими ...
  • Працевлаштування в компанії що створює програмні продукти на прикладі фірми Кодекс (09.02.2008)
    ... п. I визначення найбільш ефективних методів отримання інформації для поповнення бази потенційних користувачів (укладення договорів на обмін інформацією, покупка електронних довідників, баз даних і т.п.); I формування завдань для менеджера телефонного маркетингу; J введення відпрацьованих завдань (коментарів) в базу потенційних користувачів; J формування графіка презентацій і розподіл їх між менеджерами по збуту; J введення нових ...
  • Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (23.02.2008)
    ... Тим більше що виїжджати на літо я нікуди не збиралася. Я подивилася купу газет і сайтів з вакансіями, але нічого відповідного не знайшла. Батьки теж нічим допомогти не змогли, оскільки пристрій на роботу своїх родичів ніде не вітається. Мені потрібна була робота, пов'язана виключно з розумовою працею, так що ніякі посадки дерев або розклеювання оголошень ...
  • Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (01.03.2008)
    ... Але за це треба було заплатити рублів 300. З такими агентствами я зв'язуватися не хотіла, оскільки декілька моїх знайомих зверталися туди, заплатили гроші, але роботу їм так і не знайшли. Після цього я стала звертати увагу на оголошення із зарплатою, яка більше відповідає дійсності. Але і тут я не добилася яких-небудь результатів. У одних місцях ...
Posted in Правові аспекти пошуку роботи і працевлаштування |