« Деякі особливості працевлаштування за кордоном | Деякі особливості працевлаштування за кордоном »
Можливість роботи (або служби) за кордоном традиційно цікава і приваблива для наших громадян. На мій погляд, причини такого інтересу багато в чому визначаються нашим минулим: коли направляння на роботу закордон було престижно, з гарантією хорошої зарплати (за соціалістичними мірками) і іншими пільгами.
Згадую, як в середині 60х років минулого століття, був направлений для проходження служби в Південну групу військ в Угорщині (тоді Угорській народній республіці). Будучи молодшим офіцером, я отримував грошове постачання (зарплату) у валюті (форинтах) по місцю служби, така ж зарплата (але в рублях) перераховувалася на ощадкнижку.
Крім того, на сім’ю можна було щомісячно отримувати дорослий і дитячий (якщо була дитина) продовольчі паяння, на які практично можна було цей місяць і прожити. Додайте до цього додаткову (сорок п’ять діб замість тридцяти) щорічну відпустку з виїздом на батьківщину і ви зрозумієте, чому до цих пір для мене є таким магічним і особливим слово «закордон».
Один з моїх друзів, що декілька років пропрацював в університеті в Гавані (на Кубі), до цих пір розмовляє уві сні іспанською мовою.
Настали інші часи. Значно спростилися процедури оформлення віз і закордонних паспортів. З’явилася свобода вибору роботи і умов її виконання. Разом з тим, з’явилися і нові труднощі і особливості працевлаштування за кордоном. Знання цих особливостей може значно полегшити рішення питання працевлаштування за кордоном.
Tags: закордон, зарплата, минуле, пора, робота, рубіж, служба
Пошук роботи і працевлаштування за кордоном
Схожі записи
- Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (23.02.2008)... Цей самий «Бочкарев» знаходиться прямо через дорогу, напроти мого будинку. Робота моя формально повинна була полягати в тому, щоб наклеювати етикетки на коробки з пивом, складати паллети з пивом, зливати зіпсоване пиво. Я, пам'ятаю, жахнулася, побачивши, як все це роблять жінки. Насправді, мені таку роботу виконувати не довелося, оскільки моїм завданням було підміняти офісних працівників, що ...
- Законодавство про пошук роботи і працевлаштування в Росії (20.03.2008)УВАГА Єдина вимога до питань, що знайшли своє віддзеркалення в трудовому договорі: не погіршувати «положення працівника в порівнянні із справжнім Кодексом, законами і іншими нормативними правовими актами, колективним договором, угодами
- Законодавство про пошук роботи і працевлаштування в Росії (26.03.2008)Так, стаття 142. Відповідальність працедавця за порушення термінів виплати заробітної плати і інших сум, що належать працівникові, встановлює таку відповідальність. А стаття 236 Матеріальна відповідальність працедавця за затримку заробітної плати регламентує порядок її застосування. Такі найбільш важливі і гострі моменти, що стосуються пошуку роботи і працевлаштування РФ, і що регламентуються відповідними законами і ухвалами.
- Рішення задачі пошуку роботи студентами ч2 (06.03.2008)
... Але, в тих фірмах, де він практикується, безумовним плюсом буде те, що претендент представлений іншим співробітником фірми. Плюси цього підходу: J Можливість претендента наперед ознайомитися з умовами роботи, атмосферою в колективі, вимогами фірми до співробітників через особу, що знає фірму «зсередини». K Можливість працедавця отримати інформацію про кандидата наперед, причому дізнатися ... - Підготовка і розміщення резюме (14.02.2008)... У тому випадку, коли ви не упевнені в своїй письменності, у вас можуть бути наступні можливості виправити помилки правопису в резюме: I Звернутися по допомогу до рідних і знайомих (наприклад, вчителям - пенсіонерам). J Використовувати можливості спеціальної програми перевірки правопису, наявної в текстовому редакторові MS Word (див. розділ 2). Готове резюме може бути надруковане ...
