« Питання навчання і подальшого працевлаштування на прикладі Санкт-петербурзького центру професійної підготовки Імпульс | Питання навчання і подальшого працевлаштування на прикладі Санкт-петербурзького центру професійної підготовки Імпульс »
Сьогодні про операційну систему MS-DOS і програмі NC згадують і знають хіба тільки професіонали. Більшість російських користувачів ПК давно і активно працюють в операційному середовищі сімейства MS Windows 95 - XP.
На зміну текстовим редакторам сімейства «Лексикон» давно пришли сучасні версії текстового редактора «MS Word». З’явилися нові можливості у ПК і для роботи в мережі Інтернет. На ринку праці широким попитом користуються фахівці, що уміють працювати на ПК з такими додатками як «MS Excel».
При чому, різко зросли параметри і рівень розвитку, як апаратних пристроїв ПК, так і його програмного забезпечення.
І, якщо сьогодні, в газетній рубриці «Навчання» (або з іншою назвою, але такою ж тематикою) ви прочитаєте або дізнаєтеся при особистій зустрічі про те, що вам пропонується початковий (базовий) курс навчання роботі на ПК, розрахований на 24 учбових години, то я рекомендував би від такого навчання утриматися. І лише тому, що сьогодні такий курс повинен бути об’ємом не меншого 40 учбових годин.
Остаточне рішення про надходження на ті або інші курси (коледж, вуз і т.п.) для отримання нової спеціальності (або підвищення кваліфікації по старій спеціальності) претендент (абітурієнт) приймає після зустрічі і бесіди з представником учбового закладу.
Які питання потрібно уточнити в ході такої зустрічі?
1) Ознайомитися з ліцензією на право ведення даним учбовим закладом освітньої діяльності. Так, наприклад, якщо йдеться про видачу дипломів, то чи є ці дипломи - дипломами державного зразка.
2) Поцікавитися, які викладачі ведуть заняття з основних дисциплін. Якщо ви поступаєте на курси по підготовці фахівців, то, як правило, більшість викладачів запрошуються на ці курси з інших учбових закладів або організацій.
Дізнавшись інше місце роботи викладача і його характеристику, вам легше буде отримати уявлення про рівень проведення занять ще до їх початку.
Pages: 1 2
Tags: заклад, заняття, зустріч, курс, навчання, рівень, робота
Опанування нової спеціальності
Схожі записи
- Рішення задачі пошуку роботи студентами ч1 (09.03.2008)... ru Пошук роботи в Санкт-Петербурзі. Знайдено 6 вакансій на посаду перекладача. Представлена повна інформація про працедавців і контактна інформація. Сайт joblist.ru За допомогою розширеного пошуку, знайдено 1 вакансію, повністю відповідну запиту: СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ-ПЕРЕКЛАДАЧ Сайт r21.ru На запит «референт» було знайдено 23 вакансії (пошук проводився по Петербургу). Висновок: професії «референт-перекладач» в базах даних Бірж Праці розділяється на ...
- Працевлаштування в компанії що створює програмні продукти на прикладі фірми Кодекс (12.02.2008)
... Завдання видається у вигляді роздрукованих на листах списків і містить назви фірм, їх координати, телефони, контактних осіб, вид діяльності, поле для коментарів. 2. Після отримання завдання диспетчер обдзвонює вказані в завданні фірми (з метою - добитися від фірми згоди на проведення презентації продуктів “Кодекс”). 3. В результаті телефонних переговорів диспетчера можливі дві ... - Навчання і підготовка кадрів (10.02.2008)... 1.0.23) показана на малюнку 1.11. Рис.1.11. Вікно з відкритою головною сторінкою електронного підручника «Практикум по освоєнню ІПС «Кодекс»» Цей електронний підручник може використовуватися для придбання навиків роботи з інформаційно-правовими системами «Кодекс» як самостійно (у режимі самонавчання), так і при навчанні під керівництвом викладача. В навчанні і підготовці кадрів на ...
- Пошук роботи на ринку праці за кордоном за допомогою кадрового агентства наприклад агентства по працевлаштуванню Віраж плюс (13.03.2008)... Як знайти таке кадрове агентство, якому можна довірити свою долю? Перш за все, відберіть ті кадрові агентства, які пропонують цікаві для вас вакансії. До речі, сьогодні серед численних вакансій, пропонованих кадровими агентствами, в основному, переважають робочі спеціальності і некваліфікована праця. Для прикладу, зупинимося на вакансіях, які пропонує кадрове агентство «Віраж плюс» (р. Спб): ...
- Відправка і отримання пошти ч2 (13.04.2008)... Основний зміст анкети кадрового агентства «Віраж Плюс» Назви полий Поле для заповнення; (*- поле, обов'язкове для заповнення Дата реєстрації 2004-03-20 ІНН (* 781400030256 Страхове свідоцтво ПФ РФ G 005-356-333-01 Прізвище Іванова Ім'я Ніна По батькові Петрівна Вік 25 ...
