Як знайти роботу - 2008 Березень 30
Mar 30

Вибір роботи для подальшого працевлаштування - Вибір роботи для подальшого працевлаштування

Відсутня інформація про характер роботи і обов′язки претендента.
Полемізуючи з приведеною в цьому оголошенні фразою «Якщо ти ледачий, нетовариський і ПК бачив тільки на картинці - НЕ ДЗВОНИ!» так і хочеться заперечити: я бачив ПК не тільки на картинці, але і розкладав з його допомогою пасьянс «Косинка» - значить, я вам вже підходжу. А щодо «ледачої і нетовариськості»? Так для цього і існують кадрові фахівці у вашій фірмі, щоб встановити останнє.
M Оголошення в прикладах 3 і 4 дозволяють претендентові застосувати цілий ряд критеріїв для оцінки, наявної в них інформації: назва організації, телефон, адреса, адреса електронної пошти організації, назва вакантної посади, круг посадових обов′язків по вакансії, зарплата, вік та інші.
Ці оголошення, на погляд автора, містять вичерпну інформацію для подальшого працевлаштування.

Вибір роботи для подальшого працевлаштування →