Вікно з відкритою головною сторінкою електронного підручника «Практикум по освоєнню ІПС «Кодекс»»
Цей електронний підручник може використовуватися для придбання навиків роботи з інформаційно-правовими системами «Кодекс» як самостійно (у режимі самонавчання), так і при навчанні під керівництвом викладача.
В навчанні і підготовці кадрів на підприємствах консорціуму «Кодекс» можна виділити декілька етапів:
1. Первинне навчання. Завдання первинного навчання - отримати основні знання, що дозволяють орієнтуватися в проблемі і самостійно виконувати поточні обов′язки.
2. Навчання під керівництвом досвідченого фахівця - наставника. Як наставник виступає досвідчений фахівець, охочий поділитися накопиченим досвідом роботи, і здатний навчати нового співробітника. Наставництво дозволяє на практиці, вже безпосередньо при роботі з клієнтом відпрацювати збутові прийоми, перевірити знання, знайти упевненість для самостійної роботи.
3. Щомісячне / щотижневе навчання полягає в інформуванні співробітників про нові продукти, збутові акції, з питань організації роботи. Ця інформація збирається безперервно. Постійне підвищення кваліфікації співробітників і обмін позитивним досвідом …
Навчання і підготовка кадрів →